採用FAQ

一般的には、書類選考→オンライン面接→最終面接→本採用(正社員)という流れになります。
応募頂いてから面接までは迅速に対応致します。試用期間3か月がありますが、本採用と条件は変わりません。

ご都合に合わせて、土日夜間でも面接致します。
ご応募の際に、都合の良い日時をお知らせください。

お預かりした経歴書・個人情報は原則お返し致しませんが、
採用選考以外の目的に使用することは決してありません。
取扱いに関しましては「個人情報の取扱いについて」をご参照ください。

原則として制限はありません。学歴・職歴は単なる目安であり、
それだけを原因に不採用にすることはありません。
また、女性従業員も多く在籍しており、性別が影響することはございません。

はい。現在も外国籍社員が在籍しており、正社員として就業しています。
日本人と外国人は同じ条件で採用しています。

経験はあるに越したことはありませんが、十分やる気のある方でしたら、
未経験でも弊社で教育をさせて頂きます。必ず必要となる資格は御座いませんが、
採用後に基礎技術力を身につけていただくため、取得をお願いする資格は幾つかあります。
資格取得のサポートのため、資格取得制度を設けております。

はい。弊社にはデザイン部もあり、採用をしています。